Di era globalisasi ini persaingan untuk mencari lapangan pekerjaan kian meningkat seiring dengan perkembangan zaman. Tenaga kerja tentunya perlu memiliki kualifikasi yang mampu berkompetisi secara sehat dan bijak, baik dalam negeri maupun luar negeri. Saat ini, Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia menawarkan dan menyediakan sarana untuk meningkatkan kemampuan daya saing melalui program pelatihan tenaga kerja. Program training yang diberikan oleh Kemnaker ini merupakan program atau layanan yang bersifat offline yang melakukan kerja sama dengan lembaga-lembaga atau mitra yang profesional serta kredibel di bidangnya. Pelatih atau instruktur yang membimbing pun dipersiapkan dengan baik agar dihasilkan trainee yang berkualitas.
Layanan pelatihan ini dinilai sangat bermanfaat karena kita juga bisa mendapatkan sertifikat apabila telah selesai mengikuti kegiatan training tersebut. Salah satu lembaga berkualitas serta kredibel yang juga bekerja sama dengan Kemnaker adalah PT Jeap Karya Asih. Sejak tahun 2017, PT Jeap Karya Asih sudah berdiri di Indonesia dan berkontribusi dalam rangka bekerja sama dalam memberikan program pelatihan yang bersertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan. PT Jeap Asih sendiri berdomisili di wilayah Jalan Mampang Prapatan Raya No.73 A Lt.3 Kel.Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan Kota Administrasi Jakarta Selatan. Perusahaan ini bergerak sebagai ahli atau konsultan dibidang jasa. Hanya para profesional yang berkualitas dan memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun yang ditempatkan di PT Jeap Karya Asih.
Dengan berbagai macam pengalaman yang telah diperoleh, PT Jeap Asih Karya Asih memberikan dukungan penuh kepada pemerintah dengan memberikan jasa konsultasi dan program pelatihan yang bersertifikat, sehingga bisa mendorong pembangunan dan mempersiapkan generasi milenial agar menjadi profesional dibidangnya. Berbagai pihak telah mempercayakan permasalahannya dengan berkonsultasi dengan PT Jeap Karya Asih. Sebagaimana yang telah kita ketahui, bahwa persaingan di era ini menuntut setiap orang untuk menjadi pribadi yang lebih unggul dan mampu bersaing di kancah internasional.
Program pelatihan yang diberikan ini tentunya harus terintegrasi dengan baik dengan seluruh pihak yang terkait sehingga tenaga ahli bisa dihasilkan dari layanan tersebut dan meningkatkan kepercayaan terhadap masyarakat. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah hal yang paling mendasar yang merupakan tujuan dari PT Jeap Karya Asih.
Berikut ini merupakan beberapa tujuan dan target dari PT Jeap Karya Asih selaku perusahaan jasa konsultan di bidang pengembangan serta peningkatan mutu sumber daya manusia (SDM):
- Mengembangkan seluruh aspek potensi dan kompetensi dari masing-masing sumber daya manusia supaya mampu bersaing di pasar internasional (MEA, Masyarakat Ekonomi Asean).
- Memberikan kemampuan, baik di bidang soft skill maupun hard skill dan kepekaan terhadap lingkungan pekerjaan serta terhadap mutu dari pekerjaan.
- Meningkatkan produktivitas dari masing-masing tenaga kerja agar dapat merubah pola pikir serta memberikan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan.
- Memberikan motivasi dan dorongan terhadap sumber daya manusia agar mampu lebih produktif dalam bekerja.
- Program pelatihan yang diberikan nantinya akan sangat bermanfaat dan juga bersertifikat yang diakui tingkat nasional (Kemnaker dan BNSP) hingga tingkat internasional (OPITO, IMO dan ISO)
Adapun beberapa kebijakan perusahaan yang perlu diketahui sebagai layanan konsultasi dan pengembangan SDM adalah sebagai berikut:
- Memegang teguh prinsip 5R (Recycle, Reuse, Rejoice, Reduce dan Replacement) dan memiliki komitmen untuk menerapkan prinsip tersebut.
- Melakukan yang terbaik agar terpenuhinya kebutuhan pelanggan terutama dalam layanan jasa dan pengembangan sumber daya manusia.
- Pelanggan, Shareholder, Regulator, dan Supplier adalah bagian yang penting sehingga perusahaan akan berusaha untuk tetap menjalin hubungan yang baik serta menguntungkan dengan kolega bisnis atau mitra kerja.
- Memiliki komitmen untuk tetap menjaga keamanan dan keselamatan dalam lingkungan pekerjaan, menjaga kelestarian alam dan lingkungan, serta menjamin data yang bersifat rahasia yang dimiliki oleh pelanggan atau mitra kerja.
- Menjaga profesionalitas dan integritas yang dimiliki perusahaan dengan baik.
- Akan terus melakukan perbaikan-perbaikan yang bersifat berkelanjutan (Continual Improvement)
Berdasarkan kebijakan dan tujuan dari perusahaan ini tentunya PT Jeap Karya Asih akan memberikan pelayanan yang maksimal berdasarkan regulasi yang ada. Bukanlah hal yang mudah untuk tetap berpegang teguh pada prinsip dan komitmen, namun dengan adanya sinergi dari pihak mitra dan pemerintah tentu akan sangat membantu bagi kelangsungan dan cita-cita dari perusahaan.
Di zaman yang sudah serba globalisasi ini, hukumnya wajib bagi setiap tenaga kerja maupun calon tenaga kerja untuk memiliki keahlian mendasar yang akan membantu setiap orang untuk melakukan penyesuaian diri terhadap lingkungan pekerjaan. Dengan melakukan program pelatihan atau training, seseorang akan siap menghadapi setiap tantangan karena telah melalui proses dan tahapan pembelajaran. Besar harapan, dengan diadakannya program pelatihan langsung dari Kemnaker yang bekerja sama dengan PT Jeap Karya Asih, banyak generasi profesional yang terbentuk baik dalam hal softskill maupun hardskill. Dengan kemampuan tersebut, maka akan sangat besar manfaatnya bagi diri sendiri dan bagi organisasi sehingga Indonesia mampu bersaing dan berkompetisi secara sehat di dunia Internasional serta mampu meningkatkan kualitas setiap tenaga kerja di Indonesia.
